Техническое образование - гарант успешного будущего!

Трудоустройство выпускников

Наш колледж всегда готов прийти на помощь своим выпускникам в решении разных проблем, в том числе и в вопросе трудоустройства.

Технический колледж тесно сотрудничает с такими социальными партнерами, как ПАО «КАМАЗ», ООО Транспортно- коммерческая фирма «Кама-Тракс», ООО «Лат-Транссервис», ООО Транспортная компания «Закамье», ООО «ЦФ КАМА», АО «Альфа Групп», АО «Ремдизель», ООО «ДАЙМЛЕР КАМАЗ РУС», ЗАО «КАММИНЗ-КАМА», ЗАО «ПТФК ЗТЭО».

Заключены договора о сетевом взаимодействии и сотрудничестве с АДПО «МЦПКМ», НЧИ ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) университет, НЧФ ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева – КАИ» (КНИТУ-КАИ), а также заключено соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности по координации усилий и обмену актуальной информацией по содействию занятости выпускников с ГКУ «Центр занятости населения г. Набережные Челны».

Тесное сотрудничество с социальными партнёрами, организациями и предприятиями города Набережные Челны позволяет нам быть уверенными в будущем наших студентов.

В чём заключается это сотрудничество? Это:

  • совместное участие в разработке основных профессиональных образовательных программ;
  • участие в проведении профориентационной работы с абитуриентами;
  • заключение целевых договоров, договоров на дуальное обучение в колледже;
  • организация и проведение учебной и производственной, преддипломной практики;
  • участие представителей организаций в экзаменах (квалификационных) и в работе государственной экзаменационной комиссии (ГЭК);
  • проведение совместных с работодателями организационных мероприятий (презентаций, семинаров, конференций, ярмарок вакансий);
  • организация временной занятости студентов колледжа;
  • непосредственное трудоустройство выпускников колледжа.

На протяжении всего обучения, от первого курса до выпуска студент находится в поле зрения потенциальных работодателей. Итогом обучения является возможность выпускника выбирать среди предложений работодателей, поступающих к нему.

Кроме этого непосредственно в колледже:

  • оказывается выпускникам практическая помощь в трудоустройстве и профессиональной ориентации поступления в ВУЗы;
  • проводится сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам и выпускникам информации о вакансиях, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, реализуемым в колледже;
  • осуществляется взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями;
  • проводится исследование рынка труда и потребности экономики города Набережные Челны с целью внесения предложений по корректировке рабочих учебных планов и открытию новых специальностей;
  • оказывается помощь в адаптации студентов к рынку труда;
  • проведение совместных с работодателями организационных мероприятий (презентаций, семинаров, конференций, ярмарок вакансий);
  • проводится консультирование студентов по вопросам трудового законодательства о занятости;
  • осуществляется психологическая консультационная поддержка студентов при трудоустройстве;
  • организована работа по сбору сведений от работодателей, подтверждающих трудоустройство выпускников;
  • проводится анкетирование выпускников о профессиональных намерениях.

В результате проводимой работы в 2018 году из 227 выпускников трудоустроены – 145 (64%), 45 выпускников (20%) призваны в ряды Вооруженных сил РФ. Из общего числа выпускников 56 (25%) продолжили обучение в ВУЗах (по очной и заочной формам). Анализ востребованности выпускников показывает, что на учете в службе занятости наших выпускников нет.